Programa de incorporación sociolaboral.
Órgano gestor:
Ayuntamiento de Zizur Mayor.
Objeto del recurso:
Atención individual/familiar:
Detectar las necesidades sociales de las personas teniendo en cuenta sus carencias, capacidades, potencialidades y prioridades para dar una primera respuesta a esas necesidades; derivadas de los otros programas del Servicio Social de Base o de otros Servicios Sociales especializados.
Gestión de prestaciones y recursos, y acompañamiento de procesos de incorporación Sociolaboral y procesos de promoción sociopersonal.
Atención comunitaria:
- Apoyar y fomentar el asociacionismo y otras formas de apoyo social que favorezcan la integración social de un sector de población con necesidad de incorporación sociolaboral y posibilidades.
- Promocionar actitudes sociales positivas dirigidas a colectivos concretos.
Tipo de prestación:
Garantizada.
Personas destinatarias:
Empadronados/as y vecinos/as de Zizur Mayor y Cendea de Cizur; así como toda la población susceptible de recibir esta prestación (personas derivadas de otros programas del Servicio Social de Base).
Requisitos:
- Residencia y padrón en Zizur Mayor o Cendea de Cizur.
Procedimiento:
- Solicitar una cita en Servicios Sociales.
- Información, Orientación Social y asesoramiento mediante entrevista.
- Valoración de las demandas y diagnóstico social y/o socioeducativo: idoneidad de la intervención o derivación e Informe Social (en su caso).
- Apertura de expediente en el sistema de Información de personas usuarias.
Gestión:
Gestión de las solicitudes a las prestaciones sociales diversas y de la documentación necesaria para ello, e Informe Social en las prestaciones que lo requieran.
Documentación a presentar
- Copia del D.N.I.
Y cuando las prestaciones lo requieran:
- Solicitud debidamente cumplimentada.
- Justificante ingresos y declaración jurada de recursos económicos.
- Copia de la última declaración de la renta.
- Documento que demuestre la situación de alquiler y/o acogida.
Información relacionada
- Empleo social protegido.
EMPLEO SOCIAL PROTEGIDO
Contratación laboral temporal por parte del Ayuntamiento de personas en situación de exclusión social o en riesgo. Se define como un programa de apoyo de interés colectivo, no lucrativo. Tiene como objetivo facilitar a estas personas la adquisición de hábitos y habilidades laborales que mejoren sus posibilidades de incorporación laboral. También apoyar a personas que, habiendo iniciado un itinerario sociolaboral precisen de un soporte para mejorar su autonomía y empleabilidad para su inserción laboral.
EMPLEO SOCIAL PROTEGIDO 2024
Esta Entidad local ha recibido una ayuda cofinanciada a una tasa del 40%, a través del Objetivo Específico: “Fomentar la inclusión activa al objeto de promover la igualdad de oportunidades, participación activa, y mejorar la empleabilidad, en particular para los colectivos desfavorecidos”, del Programa FSE+ 2021-2027 de Navarra.
CURSOS DE PROMOCIÓN PERSONAL Y SOCIOLABORAL
Dirigido a personas en riesgo de exclusión social:
- Capacitación y desarrollo de competencias sociolaborales.
- Crecimiento personal, empoderamiento y tejido de redes. Proyecto “Mujeres Estupendas”.
- Alfabetización de personas adultas.