Ayuntamiento de Zizur Mayor

Programa de incorporación sociolaboral.

Órgano gestor:

Ayuntamiento de Zizur Mayor.

Objeto del recurso:

Atención individual/familiar:

Detectar las necesidades sociales de las personas teniendo en cuenta sus carencias, capacidades, potencialidades y prioridades para dar una primera respuesta a esas necesidades; derivadas de los otros programas del Servicio Social de Base o de otros Servicios Sociales especializados.

Gestión de prestaciones y recursos, y acompañamiento de procesos de incorporación Sociolaboral y procesos de promoción sociopersonal.

Atención comunitaria:

  • Apoyar y fomentar el asociacionismo y otras formas de apoyo social que favorezcan la integración social de un sector de población con necesidad de incorporación sociolaboral y posibilidades.
  • Promocionar actitudes sociales positivas dirigidas a colectivos concretos.

Tipo de prestación:

Garantizada.

Personas destinatarias:

Empadronados/as y vecinos/as de Zizur Mayor y Cendea de Cizur; así como toda la población susceptible de recibir esta prestación (personas derivadas de otros programas del Servicio Social de Base).

Requisitos:

  • Residencia y padrón en Zizur Mayor o Cendea de Cizur.

Procedimiento:

  • Solicitar una cita en Servicios Sociales.
  • Información, Orientación Social y asesoramiento mediante entrevista.
  • Valoración de las demandas y diagnóstico social y/o socioeducativo: idoneidad de la intervención o derivación e Informe Social (en su caso).
  • Apertura de expediente en el sistema de Información de personas usuarias.

Gestión:

Gestión de las solicitudes a las prestaciones sociales diversas y de la documentación necesaria para ello, e Informe Social en las prestaciones que lo requieran.

Documentación a presentar

  • Copia del D.N.I.

Y cuando las prestaciones lo requieran:

  • Solicitud debidamente cumplimentada.
  • Justificante ingresos y declaración jurada de recursos económicos.
  • Copia de la última declaración de la renta.
  • Documento que demuestre la situación de alquiler y/o acogida.

Información relacionada

  • Empleo social protegido.

 

EMPLEO SOCIAL PROTEGIDO

Contratación laboral temporal por parte del Ayuntamiento de personas en situación de exclusión social o en riesgo. Se define como un programa de apoyo de interés colectivo, no lucrativo. Tiene como objetivo facilitar a estas personas la adquisición de hábitos y habilidades laborales que mejoren sus posibilidades de incorporación laboral. También apoyar a personas que, habiendo iniciado un itinerario sociolaboral precisen de un soporte para mejorar su autonomía y empleabilidad para su inserción laboral.

El programa está cofinanciado en un 50% por el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo FSE 2014-2020 de Navarra – Gobierno de Navarra.

 

Nota: Empleo Social Protegido 2021

Esta entidad local ha recibido una ayuda para los proyectos de Empleo Social Protegido de 2021 a 2023, financiada al 100% con recursos REACT UE, del Programa Operativo FSE 2014-2020 de Navarra, como parte de la respuesta de la Unión a la pandemia del COVID-19.

 

CURSOS DE PROMOCIÓN PERSONAL Y SOCIOLABORAL

Dirigido a personas en riesgo de exclusión social:

  • Capacitación y desarrollo de competencias sociolaborales.
  • Crecimiento personal, empoderamiento y tejido de redes. Proyecto “Mujeres Estupendas”.
  • Alfabetización de personas adultas.
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